再次恭喜進入決賽的所有隊伍，並且在上週六與各自導師進行了面談～
相信每一隊都獲得了相當多來自導師的專業建議，並會成為各隊最終簡報的珍貴養分！
也在此公告導師會談當天公布的決賽相關注意事項，以及各隊抽籤決定的簡報順序。



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在經過隊友募集、報名主題對焦、企劃內容討論到完成提案按下報名，相信對很多參賽隊伍來說都覺得時間很不夠用，不過從公佈到報名截止也歷時三個月(對團隊來說也是漫長的等待與煎熬> <)，最終共有將近 600 隊報名今年度的 LINE FRESH 2020校園競賽，非常感謝各位同學的踴躍參與！
而初賽評審們也相當用心地，以各自專業角度仔細檢視每一份提案，經過熱烈的討論及評分，最後是以下隊伍在眾多報名提案中脫穎而出，讓我們以最熱烈的掌聲恭喜他們進入決賽！



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滿懷熱情與衝勁的你，是否已經開始尋找隊友、準備組隊報名參加了呢～？
不過你知道 LINE 有多少相關服務，可以被應用至提案中嗎？你對這些服務有多了解呢？
有哪些服務的功能，是你覺得再如何優化就能更貼近用戶需求的嗎？
你的內心 OS 吶喊，我們都知道～
歡迎進入 LINE FRESH校園柑仔店，有我們精選的明星服務問答，歡迎選選看、挑戰看看～
你知道的、不知道的明星服務們的特色都在這裡！
完成所有問答挑戰，還可以獲得80元電影票抵用金～
更加認識服務幫助提案，還有獎品可以拿，完全摸蛤蠣兼洗褲、一兼二顧，這麼好康趕快手刀光顧▶︎▶︎ LINE FRESH校園柑仔店


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LINE FRESH 代表著 LINE 台灣與學生之間的深度連結，而「LINE FRESH 實習計畫」已連續舉辦6年，不僅藉此發掘校園中的各領域優秀人才，同時也有不少年輕學子由此作為職涯起點。相信有許多學生都好奇，這個學年要結束了怎麼遲遲還沒有消息實習計畫的消息？
在過去半年間，世界各地與台灣都面臨受疫情影響的大環境變動，LINE台灣團隊成員們也苦惱著，要如何在這個艱困的時刻，仍繼續、甚至擴大與年輕學子、校園系所維持深度連結和溝通，同時也能發掘人才、並發揮正向影響力，盡到企業社會責任。
於是LINE台灣團隊決定，在今年這個特別的時刻，我們轉為舉辦第一屆的校園競賽，期望透過競賽的形式，廣邀校園中的優秀好手發揮創意，運用LINE旗下多元服務或開放的平台技術，為台灣產業創造更多商業可能性、為台灣用戶提供更全面的便利生活體驗。



你的腦中總是有很多創意商業點子、或是想大顯身手開創嶄新的開發應用嗎？
第一屆 LINE FRESH 2020校園競賽 是全新的創意展現舞台，趕快報名參加，我們等你來挑戰！
手刀報名▶︎▶︎LINE FRESH 2020校園競賽活動官網


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 大學生或研究生皆可報名嗎？
全台各大專院校大學生、研究生皆可報名，初賽報名時須具備學生身份，且若進入決賽也需配合出示相關證件以確保有效學籍。

 一位同學可否同時報名商業行銷組和黑客松組？可以在同競賽組別中投稿兩個(含)以上的提案企劃嗎？
可以同時參加商業行銷組及黑客松組競賽，惟無法於同組競賽中投稿兩個(含)以上的提案企劃，亦即每人於每項競賽中限投一件。

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☆ Ray ☆

實習部門：PMO Team

進入職場前最好的磨練，就是成為LINE FRESH！

「在當兵前想做點不一樣的事情！」於是我在報名截止日的前幾天，投了 LINE FRESH 暑期實習計畫。充足的面試準備讓我足以過五關斬六將，而收到offer的那一刻，激動的心情實在難以言喻，覺得面試那幾週的壓力一切都是值得的！並對實習的工作開始滿懷期待。

On board 第一天覺得工作內容應該不是很好上手，除了要快速熟悉業界以及公司內部各種簡稱，還有釐清關於產品後台建置邏輯以及數據報表，全盤暸解後才能真正進入狀況。好在有 Mentor 細心指導以及自己的努力下，兩週後即能在會議上聽懂開會內容，慢慢地也能開始給出些有用的回饋，有時 Mentor 甚至讓我代表他去開會，身負重任的我總是在開會前默念好幾次開會內容，必須確認自己準備是充足的，而在會議後總是覺得自己又完成了某個成就！

在 PMO 部門最讓我印象深刻是負責的專案可以接觸到公司內不同部門，包含像是 TODAY、EC、TV、Planning、CB 等等，我總像是 Mentor 小跟班，在每次會議都從中向他學習如何跨部門溝通，以及專案上的內容管理邏輯，進而去暸解其他部門的領域，認識更多不同前輩，暸解更多公司的運作與經驗。 Read more

☆ Lisa ☆

實習部門：Marketing and Branding Team

超越想像的精彩體驗，讓我找到想花一輩子熱情追尋的目標

兩個月的時間，說長不長說短不短，卻足以讓我在 Marketing 部門體驗最精彩、豐富的一段人生經驗。從一開始被選上的悸動，到進入部門後每天紮實努力的做好每件 Mentor 交辦的事項，最後在和各式各樣不同 LINE FRESH夥伴和同事的合作中，找到未來的目標與理想。

在這趟精彩旅程的開頭，和其他七位 FRESH 組成 Team Cony，任務是在兩個月中在 LINE 數十個服務 OA(官方帳號)中挑選一個作為優化目標。在合作的過程當中，從各個 OA 的現況分析到實際想出優化方向並透過 TECH FRESH 將它真正做出來，紮紮實實的學到了許多事情。 而其中，最令我感受到職場與學校的差距是，在校園中我們或許不會將「數據」作為第一順位的考量，但在 LINE 裡每個優化都是依靠著強而有力的數據才能在眾意見中脫穎而出。除此之外，也真正體驗何謂跳脫舒適圈，在過程中接收了消費者對於專案優化的反饋，字字句句都非常真實。最後在八月底時，也 demo 給全公司的 LINER ，很開心收到了許多正向的回應，過往兩個月的辛苦都一消而散。

而在部門中，我的任務是對台灣的 Gen Z（即15至25歲的年輕世代）進行調查與研究。雖然這群人的人口數及含金量因為台灣人口結構老化，尚未超越千禧世代，但LINE卻在他們身上看見無限潛力，並想深度了解。一開始我十分懷疑自己是否能夠勝任這份工作，因為身為哲學系而非商管或是數據相關背景出生的我，從未接觸過何謂質化調查、量化調查以及如何設計一份好的問卷。但是很感謝在 Mentor 細心的教導之下，引導我在看似直觀又無意義的數據中找到 insights，進而在設計自己的問卷時，有了明確的方向。

特別感謝 Mentor Angela 和 Monica以及 Marketing Team 的同事，帶領我走完這趟奇幻無比又收穫滿滿的旅程，期許未來的自己能像你們一樣在自己熱愛的領域中發光發熱。 在 LINE 實習的兩個月，絕對是我人生中最充實的一段日子，讓我在有限的生涯中體驗到無限的精彩。


☆ Luna ☆

實習部門：Pay Team

加入 LINE , 用你的熱情擁抱無盡資源與舞台！

我在這段期間除了 LINE FRESH 專案外，主要還有 to C 的線上線下活動行銷策劃與執行，也參與了行銷策略的優化。在這之中，跟大家分享我所收穫的兩項軟實力：
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2019 LINE FRESH 招募流程在5/25進入最終團體面試階段，這次破紀錄共有29位優秀的同學們參與，透過團體任務感受一日 LINER 的工作節奏與團隊默契！  

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