在本篇即將登場的FRESH結業發表是-- 冷靜面對問題,細膩設想每個細節的Audrey,以及從面試開始就展現超齡沈穩特質的Jack! 


 ☆ Audrey ☆ 

實習部門:Service Planning

“ LINE儘管有大公司的格局,卻也很有startup的精神,我想這是在很多地方都難以體驗到的。” -- Audrey


兩個月的時間過得太快,要學的東西太多太多,我還來不及學完一切,就從FRESH畢業了。想起當時申請初衷,除了對兔兔、熊大的熱愛外,就是對外商公司的嚮往,進來後才發現,LINE還有更迷人的地方,就是公司文化與情誼。
Audrey_1
一進來公司,就可以明顯體驗到網路業的快速與變化,不斷有突如其來的挑戰被指派,也必須因應環境變換,不斷提出過去從未實現過的新改變,並且快速落實,這也驗證了LINE儘管有大公司的格局,卻也很有startup的精神,我想這是在很多地方都難以體驗到的。
在工作上,所有正職的大大們不把我們當小朋友看待,都是以正職的標準來檢視我們,許多建議都是真真實實、一針見血,有時需要你找出數字來驗證,有時需要你解釋數字背後的可能原因,又有時需要你敘述背後目的與邏輯等等。雖然一開始有些兒挫折,但是一路上的跌跌撞撞,才了解自己的不足,還有好多地方需要學習,try and error,我覺得我成長得越來越快。

這麼緊張、快速的節奏,辦公室卻仍充滿歡笑,氣氛完全不受任何壓力的影響,我很享受在LINE裡的氛圍。而且大大們也非常樂於跟我們分享過去的經驗,也給予我們許多未來職涯的建議,我覺得我進來不只帶走了工作技能,也得到好多寶貴的建議。

我很慶幸我能進來LINE,謝謝一路上大大們與戰友們的相伴與包容,從這裡帶走的一切我會好好珍惜,我會再繼續努力的!

最後的最後,謝謝大家!我愛LINE!


++++++++++ 

☆ Jack ☆ 

實習部門:Corporate Business 

“只要你願意,你可以創造重大價值乃至於改變世界,即使你很年輕。” -- Jack

我非常幸運的加入LINE Corporate Business 部門,第一天部門的主管即告訴我們:「我們並沒有把你們當成Intern,你們跟部門的正職同仁一樣重要。」 而我從第一天就開始思考: 如果公司視我們為正職員工,那我可以在這兩個月為公司及部門創造什麼價值? 這個團隊可以因為我們的加入有什麼不一樣呢? 

也因此,除了兩位Mentor一開始規劃的實習內容,最終我們共同回顧兩個月實習內容,當中有40%的專案、任務是超出原先的規劃! 我們協助部門完成了7大任務,包含:業務報表建檔與彙整、商務開發與客戶服務(跨11大產業共10間企業)、LINE@企業帳號經營(2個月內企業好友成長250%)、數據分析、資料庫建立(成功案例模組化)、專案報告、危機處理等。 
FRESH 3
這整個過程使我學習到三堂課:
第一,做所有的事情前先停1分鐘從目標導向、價值導向的角度去思考為何而做以及該怎麼做,因為在行動商務產業與這間公司是在和時間賽跑!

第二,鏈結資源的能力。在進行產業報告時,我們主動向公司內其他部門請教、尋求支援,並主動向mentor提出遭遇的問題與可能的解決方案,共同找出最佳解。 

第三,觀察與換位思考,這也是身為業務最重要的能力之一,觀察客戶的需求與痛點,同樣的我也不斷觀察CB Team 需要什麼、站在每位部門同仁的位置去思考、我可以怎麼幫助他們、兩個月之後我們可以留下什麼貢獻。

2015年的夏天,我在LINE實習,很開心認識8位實習的好夥伴、參與行動商務產業與LINE企業高速成長的階段、貢獻了自己的價值、並認知到「只要你願意,你可以創造重大價值甚至於改變世界,即使你很年輕。」 最後,由衷地謝謝LINE的每位夥伴給我們這麼棒的實習機會!


++++++++++
 
【LINE FRESH】2015實習日誌發表 PART I
【LINE FRESH】2015實習日誌發表 PART III
【LINE FRESH】2015實習日誌發表 最終回